В январе 2026 года женщина из Ташкентской области прошла собеседование на вакантную должность, подала заявление и подписала электронный трудовой договор. Отделу кадров оставалось оформить её приём на работу. Но затем ей сообщили, что женщин на эту должность не принимают. Женщина обратилась к Уполномоченному Олий Мажлиса по правам человека. После проверки с участием регионального представителя Омбудсмена и Государственной инспекции труда её право было восстановлено, и она была принята на работу.
В этот раз предусмотренный законом механизм защиты сработал. Но сколько подобных случаев остаётся без огласки?
Даже этот случай показывает, насколько велик разрыв между правом, записанным на бумаге, и...
В этот раз предусмотренный законом механизм защиты сработал. Но сколько подобных случаев остаётся без огласки?
Даже этот случай показывает, насколько велик разрыв между правом, записанным на бумаге, и...
Рейдерские захваты успешных бизнесов – история не новая и работающая в разных странах мира. Схемы отъема хорошо работающих компаний могут быть разные, но, безусловно, самые эффективные всегда связаны с захватами в пользу приближенных к власти людей. Эффективность этих схем заключается в безнаказанности высоких чиновников и жестких мерах ими применяемых. Можно, например, посадить предпринимателя в тюрьму и не выпускать пока он не подпишет все, что нужно, не наделит указанного ему человека полномочиями, акциями компании, правами собственности или банально не даст денег.
Один из таких случаев произошел в Узбекистане с международной компанией Solfy, специализирующейся на разработке платформы рассрочки «Купи сейчас, плати потом». Проект активно и успешно развивался в Узбекистане в партнерстве с...
Один из таких случаев произошел в Узбекистане с международной компанией Solfy, специализирующейся на разработке платформы рассрочки «Купи сейчас, плати потом». Проект активно и успешно развивался в Узбекистане в партнерстве с...
Изменения в хлопковой отрасли Узбекистана стали одним из наиболее заметных примеров реформирования трудовых практик под воздействием международного давления. На протяжении десятилетий узбекский хлопок ассоциировался с системной мобилизацией школьников и работников госучреждений на сбор урожая, что сформировало устойчивый негативный имидж страны в глобальных цепочках поставок текстильной отрасли. Однако в последние годы ситуация претерпела значительные изменения, что было официально зафиксировано Международной организацией труда.
Признание существенного сокращения принудительного труда и последующее решение коалиции Cotton Campaign прекратить многолетний бойкот стали символом того, что государственная политика способна изменяться под влиянием глобальных экономических и репутационных...
Признание существенного сокращения принудительного труда и последующее решение коалиции Cotton Campaign прекратить многолетний бойкот стали символом того, что государственная политика способна изменяться под влиянием глобальных экономических и репутационных...